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Escucha a: Ana María Martínez Franklin, Kaudal cofounder & CGO
• Se habla mucho de IA y automatización, y casi todas las empresas han iniciado experimentos impulsados por equipos centrales de tecnología o data.
• Pero las oportunidades están en todas partes, en cada rol y en cada proceso. Por eso, las empresas más efectivas están empoderando a sus colaboradores para usar IA y automatización y transformar su forma de trabajar.
• En esta charla conocerás las piezas clave de ese sistema, junto con casos reales de empresas grandes y medianas que lo han utilizado para liberar y reutilizar miles de horas de su personal.
SEMBLANZA
Ana es apasionada por construir negocios que solucionen problemas reales y desatendidos. Es Ingeniera con maestría en Responsabilidad Social, fue Directora de Mercadeo de P&G para Perú, Colombia y Chile y desde el 2015 es emprendedora con impacto. Junto a sus socios, en Laboratoria, su primera startup, han abierto oportunidades laborales para miles de mujeres en tecnología, y desde el 2023 en Kaudal, tienen la misión de convertir a colaboradores administrativos en automatizadores irremplazables, que aprenden a usar herramientas no-code y de IA para automatizar tareas y liberar tiempo valioso. Ana cree firmemente que la automatización no es una amenaza, sino un superpoder que todos podemos tener y las empresas que empoderen a sus colaboradores a desarrollarlo, serán las más eficientes y preparadas para liderar el futuro.
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Escucha a:
Claudia Nuñez Rosales
Inició su carrera en Procter & Gamble como becaria, donde tuvo diversas responsabilidades en la cadena de suministro durante 15 años, hasta convertirse en directora de sitios de manufactura en Escuintla, Guatemala y Talismán, México. Luego se unió a Unilever, participando en la transición global de las marcas Zest y Camay.
Recibió el Premio Nacional de Logística en 2019, y ha sido reconocida como una de las “100 mujeres más poderosas de México” por la revista Expansión. Es conferencista en temas de Liderazgo, Sustentabilidad y Equidad de Género en eventos con Forbes y otros foros destacados.Actualmente, cursa un programa para Chief Operating Officer en el MIT. Con 25 años de experiencia en Supply Chain y Manufactura, se destacó en Procter & Gamble y Unilever, donde fue Vicepresidenta de Cadena de Suministro para la categoría de Nutrición en Latinoamérica, liderando a más de 5,000 colaboradores y 10 fábricas, con un negocio cercano a 2 mil millones de euros anuales.
Rompiendo paradigmas para lograr un ambiente más eficiente y colaborativo
Don’t let the generational gap intimidate you – it’s time to bridge it. Ever felt like managing a multigenerational workforce is akin to herding cats? This session is your answer. We’re about to debunk generational stereotypes, proving it’s not about age but life stages, shared interests, and value alignment. Learn the secrets to successfully navigating the workplace in these challenging times. Be part of the change, embrace diversity, and harness the power of a multigenerational team.
